表演艺术学院的多样性、公平性和包容性
鲍德温华莱士表演艺术学院致力于创造一个公平的, 为学生提供包容和多元化的环境, 教职员工. 我们对多样性和包容性的理解涵盖了种族和民族背景的交叉点, 年龄, 国家的起源, 性取向, 性别认同, 性别表达, 残疾, 宗教, 阶级和人类差异的范围. 包容 和 belonging 是 not expressed at 的 individual level alone; we 是 committed to institutional reflection 和 的 reconciliation of injustice 通过 structural change.
研究音乐是一种文化和政治行为. 我们知道，在进入文化和教育机构方面存在着体制性障碍. 进一步, 我们认识到，以主流文化为中心的音乐是有害的, 和艺术家, 作曲家, 和 scholars from marginalized backgrounds 有 被 historically dismissed or erased; BW is no exception. 我们承诺扩大我们学习的音乐的多样性, 创建和执行, 另外, 尊重思想的多样性, 我们社区的文化价值观和观点.
公平不是我们要到达的目的地, 但这是一段持续的旅程，需要透明和诚实的反思. 我们知道，仅仅承诺变革是不够的——我们必须实施变革. 我们社区的每个人都有责任帮助我们前进. 我们欢迎所有社区成员与学院领导层分享见解和反馈. Dr. 贝斯他可以通过以下方式与副院长联系 bhiser@volamdolong.com.
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